| 業務員 [2014-10-18 17:26:25] | |
| 工作地點： | 西安市蓮湖區西關正街89號悅泰利貞大廈1804室 |
| 工資待遇： | 3000--5000元 |
| 招聘人數： | 40 |
| 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 20-27歲之間 |
| 條件要求： | 任職要求： 1、年齡20-27周歲，男女不限，有良好的人際溝通能力 ； 2、態度端正，學習意識強，語言表達能力強，服從公司安排 ； 3、積極樂觀、擅于與人合作,能吃苦耐勞。有團隊協作精神，善于挑戰 ； 4、有從事快消、食品行業經驗者優先 。 |
| 職位描述： |
崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 3、管理維護客戶關系。
工作地點：陜西省各地區駐地：陜西-西安, 陜西-銅川, 陜西-寶雞, 陜西-咸陽, 陜西-渭南, 陜西-延安, 陜西-漢中, 陜西-榆林, 陜西-安康, 陜西-商洛, 陜西-興平, 陜西-楊凌，甘肅，平涼、慶陽、天水、隴南 招聘人數：40人 聯系電話：13347401715 公司地址：西安市蓮湖區西關正街89號悅泰利貞大廈1804室 金湖為每一位正式員工都提供了優厚的福利 1、餐補、交通補、包食宿； 2、保險； 3、優秀成員享受豐厚的獎金； 4、年度春游、秋游（可帶家屬）等戶外活動； 5、不定期的組織部門活動； 6、春節茶話會、年會（抽獎環節100%中獎）； 7、年度體檢； 8、優秀員工電腦、手機等物質獎勵； 9、公司出資提供各種專業學習機會； 10、優秀員工無息貸款買房買車 ； 11、更多福利機制等你來激發！
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| 商超業務主管 [2014-10-18 17:25:45] | |
| 工作地點： | 西安市蓮湖區西關正街89號悅泰利貞大廈1804室 |
| 工資待遇： | 5000-8000 |
| 招聘人數： | 6 |
| 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25--35 |
| 條件要求： | 任職資格： 1、性別不限，年齡25-35歲；大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、具有較強的團隊領導能力。 |
| 職位描述： |
崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
工作地點：陜西省各地級市 ：工作地點：陜西省各地區駐地：陜西-西安, 陜西-銅川, 陜西-寶雞, 陜西-咸陽, 陜西-渭南, 陜西-延安, 陜西-漢中, 陜西-榆林, 陜西-安康, 陜西-商洛, 陜西-興平, 陜西-楊凌，甘肅，平涼、慶陽、天水、隴南 招聘人數：6人 聯系電話：13347401715
公司地址：西安市蓮湖區西關正街89號悅泰利貞大廈1804室 1、餐補、交通補、包食宿； 2、保險； 3、優秀成員享受豐厚的獎金； 4、年度春游、秋游（可帶家屬）等戶外活動； 5、不定期的組織部門活動； 6、春節茶話會、年會（抽獎環節100%中獎）； 7、年度體檢； 8、優秀員工電腦、手機等物質獎勵； 9、公司出資提供各種專業學習機會； 10、優秀員工無息貸款買房買車 ； 11、更多福利機制等你來激發！
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| 財務主管 [2014-10-18 17:25:18] | |
| 工作地點： | 西安市蓮湖區西關正街89號悅泰利貞大廈1804室 |
| 工資待遇： | 4000-6000元 |
| 招聘人數： | 1 |
| 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 22--35歲 |
| 條件要求： | 任職資格： 1、性別不限，年齡22-35歲之間 ； 2、具有財經類專業大專以上文化程度； 3、掌握會計基礎、財務會計、成本會計等理論知識，了解企業管理知識 ； 4、獲得會計從業資格證以上證書，且具備一年以上商貿企業會計工作經驗并按時完成年審 ； 5、有一定的語言表達能力，有較高的辦公軟件、財務軟件熟練程度 ； 6、作風嚴謹、忠于職守，原則性強 。 |
| 職位描述： |
崗位職責： 負責與總賬有關一切事務，包括： 1、費用、款項的審核 ； 2、憑證： ①費用憑證的制作 ②憑證的審核、記賬、收集與裝訂 ③每月月結工作，并編制利潤表、資產負債表 3、工資的核算 ； 4、統計、收集并制作上月費用明細表 ； 5、財務軟件的資料建立與維護，能熟練使用用友軟件為宜 ； 6、公司固定資產統計、整理及盤點 ； 7、公司經營情況分析并進行預決算管理 ； 8、公司證件辦理及年審，并負責公司稅務申報和發票管理等涉稅工作，做好公司稅務籌劃，爭取稅務優惠 9、建立健全公司財務流程及完善財務制度； 10、完成領導交派的其他工作。 工作地點：西安市 人數：1人 聯系方式：13347401715
金湖為每一位正式員工都提供了優厚的福利 1、餐補、交通補、包食宿； 2、保險； 3、優秀成員享受豐厚的獎金； 4、年度春游、秋游（可帶家屬）等戶外活動； 5、不定期的組織部門活動； 6、春節茶話會、年會（抽獎環節100%中獎）； 7、年度體檢； 8、優秀員工電腦、手機等物質獎勵； 9、公司出資提供各種專業學習機會； 10、優秀員工無息貸款買房買車 ； 11、更多福利機制等你來激發！
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